[자투리경제] “면접에서 이 질문만은 제발”
[자투리 경제=이현경 기자] 구직자들은 면접에서 자신의 스펙을 낮잡아 보는 질문을 가장 받기 싫어하는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 817명을 대상으로 ‘면접에서 가장 받기 싫은 질문 유형’을 조사한 결과, ‘스펙 수준에 대해 비하하는 질문’(21.3%)이 1위를 차지했다. 뒤이어 ‘극단적인 상황을 가정한 압박질문’(15.4%), ‘자기소개서 및 답변에 대한 꼬투리성 질문’(13.3%), ‘외모, 신체 관련 질문’(9.4%), ‘부모님, 가족 관련 질문’(7%), ‘능력 및 역량을 의심하는 질문’(6.4%), ‘애인유무, 결혼계획 등 이성관련 질문’(6.2%), ‘개인 신상 관련 질문’(5.5%), ‘성별, 나이 등에서 차별하는 질문’(5..
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“구직자 10명 중 9명, 취업 콤플렉스 있어”
[자투리경제=이현경 기자] 구직자 10명 중 9명은 취업을 준비하면서 열등감이나 강박관념을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 388명을 대상으로 ‘구직활동 콤플렉스 여부’를 조사한 결과, 86.3%가 ‘있다’라고 답했다. 특히 ‘신입 구직자’(92.7%)가 ‘경력 구직자’(80.9%)보다 콤플렉스를 더 많이 느끼고 있었다. 구직자 콤플렉스 1위는 44.5%(복수응답)가 선택한 ‘외국어’였다. 뒤이어 ‘직무 경험, 전문성’(38.5%), ‘자격증’(34.6%), ‘학벌’(29.6%), ‘최종학력’(23.6%), ‘외모, 키 등 신체조건’(22.7%), ‘인맥’(21.5%), ‘경제력’(21.2%), ‘친화력 등 성격’(20.3%) ..
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기업 10곳 중 4곳, 지난해 해고시킨 직원 있어
[자투리경제=이현경 기자] 기업 10곳 중 4곳에서 지난해 해고 및 권고사직된 직원이 있는 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 557개사를 대상으로 ‘지난해 해고 및 권고사직 시킨 직원 여부’를 조사한 결과, 35.9%가 ‘있다’라고 답했다. 해고 사유는 ‘업무 미숙’(40%, 복수응답)이 가장 많았다. 다음으로 ‘동료들과 갈등 일으킴’(26%), ‘성과 목표 달성 미흡’(25%), ‘장기 무단 결근 등 근태 불량’(21.5%), ‘상사와의 마찰’(20%), ‘개인 과실로 손해 발생’(15%), ‘CEO 등 상부의 지시’(9%) 등이 있었다. 해고 및 권고사직 시킨 직원의 비율이 높은 직급은 ‘사원급’(44.5%), ‘주임~대리급’(20%), ‘..
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삼성물산-현대엔지니어링, 건설사 취업인기 부문별 1위
[자투리경제=이현경 기자] 건설사 취업인기순위에서 삼성물산이 25개월째 1위 자리를 지켰다. 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)는 2015년 4월 건설사 취업인기순위(일명 ‘건설워커 랭킹’)에서 삼성물산이 지난해 4월부터 25개월째 종합건설 부문 정상자리를 고수했다고 밝혔다. 현대엔지니어링(엔지니어링), 구산토건(전문건설), 삼우종합건축사사무소(건축설계), 국보디자인(인테리어)이 부문별 1위 자리에 올랐다. 종합건설 부문에서는 삼성물산에 이어 현대건설, 대림산업, 대우건설, 포스코건설, GS건설, 롯데건설, SK건설, 현대산업개발, 두산건설이 톱10에 이름을 올렸다. 호반건설, 한화건설, 부영, 계룡건설산업, 코오롱글로벌, 두산중공업, 금호건설, 한진중공업, 쌍용건설, 태영..
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