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일자리-취업-창업

[자투리경제 JOB아라 일자리] 건설사 채용 열기…대우·호반·계룡 등 채용공고 '풍성' 일자리 창출 '믿을 건 건설업뿐?' 민족 최대의 명절인 추석 연휴 기간에도 채용을 진행하는 건설사들이 많아 눈길을 끈다. 28일 건설취업포털 건설워커(대표 유종현 www.worker.co.kr)에 따르면 대우건설, 호반건설, 계룡건설, 금강주택, 시티건설 등 건설 구직자들이 관심을 가질만한 대형·중견 건설사들이 추석 명절과 상관없이 인재 찾기에 분주하다. ◆ 대우건설이 2017년 하반기 신입사원 공개 채용을 진행한다. 모집부문은 토목, 건축, 기계, 전기, 사업, 경영지원, 재무, 안전 등이며 10월 9일까지 대우건설 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 응시자격은 △2018년 1월 입사가 가능한 자 △모집부문 관련 자격증 소지자 우대 △토익 스피킹, 오픽 등 공인어학성적(최근2년 이내 성적) 보.. 더보기
[자투리경제 JOB아라 일자리] 건설사 취업인기 1위 '현대건설' 건설사 취업인기순위에서 현대건설이 4개월째 1위 자리를 지켰다. 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)는 9월 건설사 취업인기순위(일명 건설워커 랭킹)에서 현대건설이 4개월째 종합건설 부문 정상자리를 지켰다고 19일 밝혔다. 현대엔지니어링(엔지니어링), 구산토건(전문건설), 삼우씨엠건축사사무소(건축설계/CM), 계선(인테리어)이 각 부문별 1위로 선정됐다. 종합건설 부문에서는 현대건설에 이어 삼성물산, 대우건설, 대림산업, 포스코건설, GS건설, 현대산업개발, 롯데건설, 한화건설, 부영이 톱10에 이름을 올렸다. 호반건설, 금호건설, 한신공영, 계룡건설산업, SK건설, 태영건설, 두산건설, 코오롱글로벌, 쌍용건설, 두산중공업이 20위권에 들었으며, 이어 한양, KCC건설, 반도.. 더보기
[자투리경제 JOB아라 일자리] K-water, 청년 구직자 대상 채용설명회 열어 K-water(사장 이학수)는 지난 15일 오후1시 이화여자대학교 대강당에서 청년구직자를 대상으로 ‘K-water 채용설명회’를 개최했다. 이번 채용설명회는 9월 말 공고예정인 하반기 채용일정에 따라 국내 유일의 물 전문 기업인 K-water 입사를 희망하는 구직자에게 주요사업 및 채용제도를 소개하는 자리였다. 채용제도의 구체적인 설명과 NCS 직업기초능력평가 기출 모의고사 체험 및 채용상담 등 공기업 취업을 준비 중인 많은 취업준비생에게 ‘취업 성공’의 구체적인 로드맵을 제시했다. 이날 설명회에는 약 1000여명의 구직자가 참석했고, 단일 채용 설명회로는 역대 최대 규모이다. ‘K-water 채용설명회’는 18일 오후 1시 충남대학교(대전 소재) 정심화 홀에서 비수도권지역 인재를 대상으로 한 번 더 개.. 더보기
[자투리경제 JOB아라 일자리] 효성, 신입사원 500여명 블라인드 채용 …스펙보다 성장가능성 본다 효성은 지난 1일부터 하반기 신입사원 공개채용을 위한 전형을 시작했다고 14일 밝혔다. 이번 공채 전형에서는 섬유, 산업자재, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 등 다양한 사업부문에서 총 500여 명의 신입사원을 채용할 계획이다. 신입사원 채용대상은 2018년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자로 학점, 외국어, 연령 등에 별도의 자격 제한을 두지 않는다. 입사지원서는 오는 22일 오후 6시까지 효성그룹 채용사이트(http://recruit.hyosung.com)를 통해 접수할 수 있다. 전형절차는 서류(지원서) 접수-인적성검사(10월 21일)-면접(11월 초) 순으로 총 3단계에 걸쳐 진행되며 올 11월말에 최종합격자가 발표된다. 효성은 그동안 지원자의 스펙보다 역량에 집중하기 위한 전형을 실시해왔다... 더보기
[자투리경제] 현대차, 24~25일 현대 모터스튜디오 고양에서 잡페어 2017년 개최 현대자동차(http://www.hyundai.com)는 오는 24~25일 이틀간 ‘현대 모터스튜디오 고양’에서 잡페어(Job Fair, 채용박람회)를 진행한다고 밝혔다. 현대자동차는 올해로 10회째를 맞은 잡페어의 주제를 ‘What makes you move? 당신과 함께 세상을 움직입니다’로 정하고 현대자동차가 추구하는 ‘사람·일·문화’에 대해 다양한 이야기를 풀어가는 자리로 마련한다. 특히 이번 잡페어에서는 참가자들이 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 기회를 확대 제공함으로써 더 많은 우수 인재를 발굴하는 동시에 현대자동차가 추구하는 브랜드 가치를 생생하게 전달해 참가자들과 깊이 소통할 수 있는 프로그램들이 운영될 예정이다. 우선 현대자동차는 겉으로 드러나는 경력이나 스펙(spec)보다는 잠재능력과 인성.. 더보기
[자투리경제] ㈜한화, 끊임없이 도전하는 ‘학습형 인재’ 찾는다 ㈜한화가 9월 둘째 주부터 2017년 하반기 신입사원 채용을 시작한다. 화약, 방산, 무역, 기계 전 부문에 대한 채용이 진행되며 방산, 기계 부문이 9월 4일부터 한화그룹 채용사이트인 한화인(www.hanwhain.com)을 통해 먼저 서류접수를 시작했다. 화약, 무역 부문은 9월 넷째 주부터 순차적으로 서류접수를 진행할 예정이다. ㈜한화는 4차 산업혁명 등 급변하는 산업 환경에 걸맞게 끊임없이 도전하고 노력하는‘학습형 인재’를 채용한다. 특히 현실에 안주하지 않고 지속적으로 고민하며 변화를 실천하는 인재, 트렌드에 발맞춰 끊임없이 본인의 직무 전문성을 강화하는 인재, 상호 비전을 공유하며 원활한 커뮤니케이션을 실천하는 글로벌 인재 등에게 높은 점수를 부여할 예정이다. 9월~10월초 각 부문별로 서류접.. 더보기
[자투리경제 JOB아라 일자리] 현대건설, 2018년 상반기 신입사원 채용 건설업계 맏형인 현대건설이 2018년 상반기 신입사원 공개채용을 진행한다. 모집부문은 기술직군이 토목공학, 건축(공)학, 기계공학, 전기공학, 안전공학이며, 사무직군은 인문 전계열, R&D직군은 이공 전계열 등이다. 지원서는 9월 13일(18시 마감)까지 회사 홈페이지에서 온라인 접수하면 된다. 이후 전형일정은 HMAT 인적성검사(9월 30일), 면접전형(11월 예정), 건강검진(12월 예정) 순으로 진행된다. 지원자격은 △2018년 2월 졸업예정자 혹은 기졸업자로서 2018년 1월 입사 가능한 자 △글로벌 역량을 갖추고 국내 및 해외현장 근무가 가능한 자 △지원서 제출 마감일 기준 2년 이내 취득한 영어성적을 보유한 자(TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, TEPS SPEAKI.. 더보기
[자투리경제 JOB아라 일자리] 한은, 5급 신입직원 70명 블라인드 채용…10월 21일 필기시험 한국은행은 내년 초 입행할 신입 종합기획직원(5급)을 70명 채용할 예정이라고 22일 밝혔다. 채용분야는 조사연구와 IT, 지급결제, 금융검사, 금융시장, 통계 등이다. 한은은 이번 신입직원 지원서에서 채용의 공정성과 신뢰성을 높이기 위해 최종학력, 최종학교명, 전공, 학점, 성별 등 7개 인적사항을 제외하기로 했다고 밝혔다. 신분 확인을 위해 필요한 사진과 생년월일 등은 서류전형 합격자를 대상으로만 제출하도록 할 계획이다. 한은은 2015년부터 지원서 작성 항목에서 주소, 가족사항, 자격면허, 제2외국어 등을 제외해왔다. 한은은 이달 29일부터 다음 달 7일까지 지원서류를 접수하고 10월 21일 필기시험, 11월 중·하순 면접전형을 거쳐 11월 말 합격자를 발표할 예정이다. 전형은 서류전형, 필기시험,.. 더보기
[자투리경제 JOB아라 일자리] 휴가 잊은 건설업계…현대산업개발·태영건설·KCC건설 등 채용 열기 ‘후끈’ 건설 구직자들에게 반가운 채용소식이 휴가철에도 이어지고 있다. 28일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr 대표 유종현)에 따르면 현대산업개발, 태영건설, KCC건설, 대방건설, 고려개발 등이 경력 및 신입사원 채용에 나서고 있다. ◆ 현대산업개발이 2017년 경력직 공개채용을 진행한다. 모집부문은 경영지원, 건축·주택사업 등이며 8월 23일까지 그룹 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원하면 된다. 채용일정은 서류전형→1차 실무면접→본부 임원면접→경영진 면접 순으로 진행된다. 공통 응시자격은 4년제 대학 이상 학력자이며, 기타 해당 직무별 자격요건 및 우대사항은 모집공고에 나와 있는 ‘경력 상세요건’을 통해 확인해야 한다. 외국어 능통자는 우대한다. ◆ 태영건설이 하반기 경력직원을 공개채용한다.. 더보기
[자투리경제 JOB아라 일자리] KT그룹, 2017년 하반기 4천명 채용 KT그룹이 올해 하반기 4,000여명의 직원을 신규 채용한다. KT 황창규 회장은 18일 오전 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘일자리 15대 기업 초청 정책간담회’에 참석해 정부의 일자리 정책에 적극 공감을 표시하고 그룹 차원에서 4000여명의 직원을 채용할 계획이라고 밝혔다. KT그룹은 상반기에 6000명 이상을 채용한 데 이어 하반기에 4000여명을 추가 채용할 예정이다. 이 자리에서 황창규 회장은 그동안 KT가 추진한 일자리 정책을 소개했다. 2015년부터 개통·AS 및 콜센터 인력 9000여명을 정규직화 하고, 계열사에 편입시켰다고 밝혔다. 아울러 일자리 질이 높아지면서 이직률이 낮아지고 개통·AS, 상담, 응대 등 서비스 품질이 높아져 ‘고객만족도 향상→회사 경쟁력 제고’의 선순환 구조가 만.. 더보기