[자투리경제] '경단녀' 채용, 저희가 앞장섭니다.

[자투리경제=이현경 기자] 우리은행과 국민은행이 '경력단절여성(경단녀)' 채용에 적극 나서기로 했다.

6일 금융권에 따르면 우리은행은 올해 400여명을 채용하려던 당초 채용 계획을 확대해 상·하반기 정규직 470명과 경력단절녀 330명 등 채용을 800명으로 확대하기로 했다.  정부의 고용창출 노력에 호응하고 우수인재를 확보하기 위해서다.

우리은행은 올해 대졸·특성화고를 대상으로 선발하는 정규직 직원과 경력단절녀 채용인원으로 400여명을 계획했지만 이를 최근 최종합격자를 발표한 대졸 신입행원을 포함해 정규직 직원으로 상반기 200명, 하반기 270명을 각각 채용하기로 했다.
또 경력단절여성을 연중 수시로 330명을 채용하는 등 기존 계획 대비 2배인 800명으로 대폭 확대키로 했다.
이광구 은행장은  “저금리로 인한 수익성 악화와 비대면채널 확대로 인한 점포통폐합 등으로 신규채용 여건이 좋지 않다”며 “미래 경쟁력 제고를 위한 신입행원 채용과 사회적 문제 해결을 위한 경단녀 채용은 국가경제 활성화를 위해 멈출 수 없다”고 말했다.
우리은행은 이와함께 올해도 자체 인사 프로그램인 ‘We크루팅’을 통해 인재발굴에 적극적으로 나선다는 방침이다.
We크루팅은 전국을 순회하며 예비지원자에게 은행의 인재상과 전형방법을 설명하고 현장면접을 통해 우수인재를 사전에 발굴하는 채용제도다.
또, 채용 후 연고가 있는 지역에서 근무할 수 있도록 해당 지역 학교 출신을 우대해 선발하는 ‘지역전문가 제도’도 운영하고 있다.
KB국민은행도 오는 15일까지 경력단절여성을 중심으로 150명의 파트타이머를 채용하기로 했다.
학력·연령 등 제한을 두지 않기로 했다. 채용된 인원은 지점에서 입출금하는 업무를 주로 담당하게 될 것으로 보인다.
8시간을 근무하는 일급제와 5시간을 근무하는 시간급제로 나눠 채용이 진행되고, 취업 후 좋은 성과를 낸 인원은 무기계약직으로 전환된다.
국민은행은 올 하반기에도 경력단절여성 150명을 더 뽑을 계획이다.

출처 : 자투리경제(http://www.jaturi.kr)